人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学前教(jiao)育学院院(yuan)长(zhang)张晓辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建设(she)出(chu)发,将托育机构师资纳入其中,提(ti)高(gao)托育服务(wu)专业化水平;从(cong)学历提升和(he)专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职业的归(gui)属(shu)感、荣誉感。
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