剧情简介
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制(zhi)度化管(guan)理是(shi)人员管理(li)最(zui)简单最有效的(de)，也是(shi)最基本的原(yuan)则。当员工出(chu)现(xian)这样那样(yang)的问题(ti)时(shi)，企业首先应该反(fan)省的是(shi)自己有没(mei)有责任，是否自己的管理制(zhi)度有(you)漏洞，给了他犯错的机(ji)会。
剧情简介
制(zhi)度化管(guan)理是(shi)人员管理(li)最(zui)简单最有效的(de)，也是(shi)最基本的原(yuan)则。当员工出(chu)现(xian)这样那样(yang)的问题(ti)时(shi)，企业首先应该反(fan)省的是(shi)自己有没(mei)有责任，是否自己的管理制(zhi)度有(you)漏洞，给了他犯错的机(ji)会。
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