如(ru)果想要做一个好(hao)老师、监督人(ren),必须先是个好学生。现(xian)代管理学日新月异,监督(du)人员必须不断(duan)学习新技术及新(xin)方(fang)法,决不(bu)可(ke)以为自己已(yi)经受过良好的训练而怠误学(xue)习,因为这种训练(lian)可能隔一段时间就(jiu)会(hui)落伍(wu),而新的(de)技术、方(fang)法却都是他(ta)从(cong)未运(yun)用过的。客观而言(yan),教(jiao)育和训练对(dui)我们的生活都很(hen)重要(yao),教育可以(yi)扩展一个人的知(zhi)识(shi)领域,使生(sheng)活(huo)更为充实(shi),而训练(lian)可以为以(yi)后的工(gong)作做(zuo)准备。因此,领导人或(huo)监(jian)督人必须先(xian)接(jie)受良好的教育(yu)和训(xun)练(lian),然后(hou)才能教育(yu)和(he)训(xun)练部属。
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