更多的(de)人则通过调查、分(fen)析与研究之后认(ren)为,不可能(neng)有(you)一(yi)个(ge)固定(ding)不变的到处适(shi)用的管理(li)跨(kua)度。因为公司管(guan)理跨度(du)的决定,受到许(xu)多因素的影响。所以,公(gong)司只有在(zai)发现影响(xiang)管理(li)跨度的各(ge)种(zhong)因素的基础上(shang),根据公司的(de)实际情(qing)况,具(ju)体地决(jue)定(ding)管(guan)理(li)跨度(du),才能找(zhao)到最理想的管理跨度。
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