如果(guo)想要做一(yi)个好老(lao)师、监督人,必须先是(shi)个(ge)好(hao)学(xue)生。现代管理学(xue)日新月(yue)异,监督人员必须(xu)不断学习新技(ji)术及(ji)新(xin)方法,决不可以为自己已经受(shou)过良(liang)好的训练而怠误学(xue)习,因为这种训练可(ke)能隔一段时间就(jiu)会落伍(wu),而新的技(ji)术(shu)、方法却都是(shi)他从(cong)未运用过的。客(ke)观而言,教(jiao)育(yu)和训练(lian)对我(wo)们的(de)生(sheng)活都很重要(yao),教育(yu)可以(yi)扩展(zhan)一个人(ren)的知识领(ling)域(yu),使生活(huo)更为充实,而训(xun)练可以为以(yi)后(hou)的工(gong)作做准(zhun)备(bei)。因此,领导人(ren)或(huo)监督人必须先接受良好的教育和训练(lian),然后才能教育和训练部属(shu)。
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