作(zuo)为一名(ming)企业(ye)老板,在下属(shu)之间树立自(zi)己的威信是(shi)十(shi)分必要的。因为老板毕竟不同于员工,他肩负着(zhe)整个企业的决策(ce)权,他需要运用(yong)自(zi)己的权力组织(zhi)和指挥(hui)工作,进行人(ren)员配备,但是(shi)也(ye)不(bu)能随意(yi)搬(ban)弄自己的权(quan)术,让整个(ge)公(gong)司成为自己一(yi)个人表演的舞台,应该审时度势,"该出手(shou)时才(cai)出(chu)手(shou)"。
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