如(ru)果领导(dao)有仅仅是(shi)"站(zhan)着指挥",慢(man)慢地(di)与下属(shu)就会产生一种(zhong)无(wu)形的距离,甚至一道(dao)鸿沟,指挥就会失去威力(li),甚(shen)至(zhi)会完全(quan)失灵。特别是"调摆(bai)"(指(zhi)领导者的组织(zhi)和指挥)任务不大(da)的(de)领导者更不(bu)能(neng)"站着指挥"。试(shi)想,一个几十人甚至十几(ji)人的单位,那里的"小萝(luo)卜(bo)头(tou)"也仅仅是(shi)发号施令,不亲自动(dong)手,行吗?下属会(hui)拥护他(ta),亲近他吗?
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