做(zuo)领导容易,做(zuo)好领导(dao)并不容(rong)易,特(te)别是做一个受下级尊敬爱戴并信(xin)任的领导就更不容(rong)易了。领导和部(bu)下之间,因(yin)为职位的(de)不同,而导致了地位的不同(tong),但(dan)是地位不(bu)同并(bing)不代(dai)表着你们的人格(ge)有差别。摆正自(zi)己与部(bu)下的位置,把部下(xia)视为(wei)良(liang)朋知己(ji),而不是奴仆。放下(xia)架子,善于(yu)听取(qu)部下的意(yi)见(jian),善于接受人(ren)家正(zheng)确的(de)批评,作(zuo)一个平民领(ling)导(dao),就能(neng)消除部(bu)下隐藏心底的防线,获(huo)取(qu)对(dui)方(fang)的尊(zun)敬(jing)和信任。
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