一(yi)般来说,群众(zhong)都是(shi)通情达理的(de),对(dui)领导者的错误,他们不会(hui)提出过高的苛刻的要求,当(dang)然也(ye)不(bu)会同意无原则的迁就。有个青(qing)年人(ren)因工作出『色』当了(le)县(xian)长(zhang),在处理一件(jian)安全事故中造成了较大(da)的损失,他(ta)非(fei)常难过,感到辜(gu)负了上(shang)级和群众的(de)培养(yang)教(jiao)育,以为上级和群(qun)众不会原谅自己。在全县三级干(gan)部会议上,他作了深刻(ke)的检(jian)讨。但(dan)他没有料(liao)到(dao)的是,他作(zuo)完检讨后,全场响起了长(zhang)时间的鼓掌声。大(da)家认为,问题(ti)是(shi)由于他年(nian)轻(qing),经验不足(zu)造成的(de),只(zhi)要(yao)有这种自我批评精神,有(you)这种知(zhi)错、认错(cuo)、改错(cuo)的态度,就说明(ming)他是一个(ge)好(hao)干(gan)部,完全(quan)信得过(guo)他。这个(ge)年轻的县长以(yi)他(ta)严于律(lv)己,知错(cuo)就改的(de)态度(du)赢(ying)得了(le)群众(zhong)的(de)好评,树(shu)立了在群众(zhong)中(zhong)的美好形象。
Copyright © 2008-2018