因(yin)此,作(zuo)为一(yi)个领导者,不要(yao)时(shi)时(shi)都(dou)摆出讷一等(deng)的架子,要多(duo)参加一些极平(ping)常的(de)劳动,比如:打扫卫生、装(zhuang)订文件、整(zheng)理报(bao)纸(zhi)等,或(huo)者一些突出『性(xing)』的(de)活动(dong)。从分工来说(shuo),这(zhe)些(xie)活当然属于下(xia)属(shu)工作人员(yuan),但你绝对不要认为(wei)与(yu)自己无关(guan)。当你(ni)得闲时候或者"就势"帮助下(xia)属做这些事(shi)情(qing),你能(neng)给下属一(yi)种自重感,使他们(men)感到你看重(chong)他的工作,尊重他的人格。同时(shi),你又能(neng)给下属(shu)一种亲(qin)切(qie)感,使他感到你没有架子,平(ping)易近人(ren),愿(yuan)意在你的手(shou)下工作。
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