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美(mei)国管理协会前任会(hui)长罗仑斯・阿普里曾经为"管(guan)理"下(xia)过这(zhe)样(yang)一(yi)个(ge)言简意赅的定(ding)义(yi)："管理(li)是通过他人将事情办妥。"这(zhe)句话(hua)里隐含(han)的(de)意思(si)是指，作为(wei)管(guan)理(li)者(zhe)，你大可不必事事都(dou)要『插』手，许多(duo)下属能够(gou)办好的事情应该交由下属去办。如果不论(lun)大事小事都(dou)要『插』上(shang)一脚，不但会浪费大量时间，妨碍对更重(chong)要(yao)的(de)事情的决(jue)策(ce)，而且还(hai)会剥夺下属(shu)发挥才能(neng)的机会，引起下属(shu)的不满。但是，很多(duo)领(ling)导者曲(qu)解了(le)那句话的意思，把(ba)它当作自己运(yun)用权(quan)力(li)的一(yi)个理论(lun)依据，认为我(wo)是领导，我就有权(quan)力指挥你(ni)去干这干(gan)部。因此就走向(xiang)了(le)独断专(zhuan)行的极端(duan)。这在领导(dao)中是忌(ji)诲的(de)。