赞(zan)美是(shi)交际中必不(bu)可少之物(wu),但如果仅限(xian)于口头上的(de)只言片语(yu),下属就(jiu)会怀疑领导赞美的诚意和(he)价值,而一点(dian)一滴(di)的关心和体贴(tie)的实际行动则是最朴实,最真(zhen)诚(cheng),最(zui)珍(zhen)贵的(de)赞美和肯定(ding),领导的一次例行(hang)的(de)赞美(mei)可能(neng)几天(tian)就(jiu)被自(zi)己(ji)忘了,但对于下属来说,却长久铭记(ji)于(yu)心(xin),甚至终生难忘。
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