我明白这(zhe)个道理,但这件(jian)事也不能全怪经理。你给(gei)他一(yi)个重大处分不就行(hang)了,也用他来提醒大(da)家不要(yao)犯同(tong)样的错(cuo)误。这第(di)一次就给一个(ge)重(chong)大的处分(fen),一(yi)个工(gong)资,年薪也(ye)会受到一定的(de)影响。但第二(er)个犯(fan)了(le)这样的错误(wu),那就(jiu)直(zhi)接开(kai)除,没有(you)商(shang)量的余地。
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