一个真正的优秀领导,绝不(bu)会依靠权(quan)力(li)来行事(shi),绝(jue)不会独裁(cai)专制,刚(gang)愎自用(yong)。再说(shuo),下属(shu)本来也知道要敬重上(shang)司,那(na)你(ni)又何(he)必处处(chu)非用你(ni)的权(quan)力,显(xian)得高人(ren)一等呢?作为(wei)一(yi)个(ge)领导,当(dang)你的下属(shu)不按你的意愿(yuan)做事的时候(hou),你(ni)为(wei)什么不(bu)找他坐下来谈(tan)一(yi)谈呢?一旦动用(yong)了你的"权",即使不用(yong)很强制的态度,也足以表明,你是出于对下属(shu)的不(bu)信任,你又为自己树立了一个(ge)敌人。这不(bu)仅(jin)影响到公司里面(mian)的人(ren)际关系,更(geng)重要的是不(bu)利于公(gong)司事(shi)业的发展(zhan)。
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