《b站已满18可以进入》

【b站已满18可以进入】

5.放权让(rang)部属们各司(si)其(qi)职(zhi)去(qu)工作，同(tong)时加大(da)培训力度，密切关注事态发展(zhan)，多沟通、多鼓励，初(chu)期也许会出(chu)现(xian)庇漏(lou)，但只要不是工作态度(du)问(wen)题(ti)，且(qie)结果无(wu)伤大雅(ya)，最好(hao)少斥责，多在(zai)事后的培训(xun)、检点、沟通上下功夫(fu)，使其感到(dao)足够的自主(zhu)空间，从而真正(zheng)激发(fa)其(qi)责任心、成就(jiu)感和积(ji)极(ji)性。