剧情简介
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有积极性(xing)无能力(li)肯定(ding)他在工作(zuo)中的(de)成绩，告(gao)知他(ta)在技能上的不足(zu),以新提拔(ba)的基层主管做(zuo)为样(yang)板(ban)，激(ji)发(fa)他的学习欲望，同时辅以必要的(de)培训(xun)，安排他做相对具体(ti)、琐碎的(de)工(gong)作，接受基层主管(guan)管理，但要多加关注、培训、鼓(gu)励(li)，少(shao)加斥责.
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