《天天看片国产》

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从另一(yi)个角度上说(shuo)，员工(gong)的热情可以协调(diao)人(ren)际关系。比如，在一个办公室里有一(yi)个(ge)热情的(de)人，他整天总是乐呵(he)呵(he)的，对同事(shi)有困(kun)难(nan)就帮(bang)助，每天主动打水扫(sao)地，除了做(zuo)好自己的本职工作(zuo)外，还总是(shi)帮那些加(jia)班的(de)同事做(zuo)些工作。对(dui)领导也十分热情(qing)，不存在什(shi)么(me)抵抗心(xin)理，积极配(pei)合上(shang)司(si)完成任务。在(zai)他的影(ying)响下，这个办(ban)公(gong)室的同(tong)事(shi)之(zhi)间和睦(mu)相处，坦诚(cheng)相待。以前(qian)所(suo)有的(de)不(bu)快都烟消(xiao)云散，大(da)家都用一颗宽恕的心来(lai)包容一切，不再斤斤(jin)计(ji)较(jiao)。与上司的关(guan)系也趋于正常，形(xing)成了以领导(dao)为核心的统一体(ti)，"有(you)福同享，同难同当"，增强了这个小团(tuan)体的凝(ning)聚力和(he)向心力。并且赢得了"先进文(wen)明(ming)单(dan)位(wei)"的称号，所有这(zhe)些(xie)，都是那个热情之人的功劳，不(bu)管是上(shang)司和同事都对他赞不绝(jue)口，可见(jian)，热情(qing)的魅力有(you)多大(da)。尤(you)其(qi)是对上司来说，"热情"解决了一直存(cun)在的(de)人(ren)际关(guan)系不合谐的顽症，让自(zi)己(ji)省了很多(duo)时间(jian)和精力去处理更(geng)重要的事(shi)情(qing)。每个上司都巴不得多(duo)几个这(zhe)样的人，哪里还(hai)会批评指(zhi)责呢?