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但(dan)是，在现实生活中(zhong)，对于小事不(bu)屑于顾的(de)人是(shi)很多(duo)的(de)。为(wei)什么(me)会(hui)有这种心态(tai)呢(ne)?主要是因为我们的期望值太高了，总希望(wang)平步青(qing)云，一(yi)步(bu)登天，对自己估计过高，没(mei)有进行客观(guan)的评价，所以总认(ren)为那些小事不(bu)能展(zhan)现自(zi)己的才(cai)能，只(zhi)有干一番轰轰烈(lie)烈的大(da)事，才(cai)能(neng)体现(xian)自(zi)己真正的人(ren)生价值。不错，有(you)一个高(gao)的(de)期(qi)望值，将(jiang)会成为我们(men)工作的动力(li)，可(ke)以推(tui)动我们(men)将工作做得更好。可(ke)是(shi)，期望只不过(guo)是一种心理(li)作用(yong)，期望不等于现(xian)实，不是我(wo)们想怎样(yang)就能怎样的。任(ren)何期望的实现，都(dou)离不开人的艰(jian)苦奋斗，无论(lun)期望的大小，急缓(huan)，其最终结果(guo)都是(shi)一样(yang)的，决定成果好坏的是(shi)实际步骤，是(shi)奋斗的整个过(guo)程(cheng)，而不是(shi)期(qi)望。懂得了这(zhe)个道理，我们做事才能有一(yi)个正确的心(xin)态。因此，对(dui)于一个新员(yuan)工来说，不要(yao)希望一上来就(jiu)去干大事(shi)，即(ji)使你有很强(qiang)的能力也(ye)是一样的。那(na)样，只会让你(ni)的(de)上(shang)司(si)认为你恃(shi)才(cai)傲物，不会对你(ni)有什么好(hao)印象的。这时，你不妨做一点低调处理，做小事不就能更(geng)好(hao)地展现(xian)你的才(cai)能吗?大(da)事(shi)能做好(hao)，小(xiao)事更难不倒你了。