在很大一部分(fen)领(ling)导者当中(zhong),他们(men)总是(shi)认为自己犯的错误只有(you)上司才(cai)清楚,因而(er)企图通过上(shang)司的遮遮掩(yan)掩(yan)来了(le)结问题,他们不知道,领导(dao)者最(zui)可(ke)靠、最(zui)有力的监督者是(shi)自己的下属。领导者有什么错误或者失(shi)误,下属最清楚。因(yin)而在下(xia)属面前隐瞒自(zi)己(ji)的错(cuo)误,反(fan)而(er)会(hui)使他们认为是你无(wu)视他(ta)们(men)的存在,只(zhi)能(neng)引起他们(men)对(dui)你的鄙视,对你错(cuo)误的公愤。所(suo)以,领导者有了错误,不要(yao)有任何瞒天过海的侥(yao)幸心理(li),应该严于律(lv)己,勇(yong)于承认错误。
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