必须建立(li)严密制度并且(qie)切实执行,责权划分明确,奖(jiang)罚条例量化,业务代表(biao)照章(zhang)办(ban)事,就省去不少麻烦,客(ke)户与员(yuan)工的(de)非份(fen)之想也会(hui)因明知不(bu)可能而减少。想混水摸(mo)鱼的人也会觉得(de)理短,最终(zhong)权衡利弊(bi),决(jue)定采取可以达(da)到他(ta)的目的的行动(dong)――努力表现,通过(guo)合(he)法(fa)程序争取(qu)授(shou)信(xin)、奖励(li)等优惠政策。
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