剧情简介

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企业的特定技(ji)能可以归纳总(zong)结为(wei)创新产(chan)品(pin)的基本输(shu)入,但是不管是从公司(si)治理理论(lun)还是(shi)从公司(si)技术创新理论(lun)出发(fa),我(wo)们(men)发现,这(zhe)些(xie)理(li)论的内容(rong)都很(hen)少涉及到人力资源的投资问

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