当然,期(qi)望值低并(bing)不等于没有信心。既要期望值低一(yi)点,又(you)要有必胜(sheng)的(de)自信心(xin),自信心与期望值并不是矛盾的。向高成果努(nu)力,做(zuo)低(di)效益准备(bei),这可以看作(zuo)一种做事原(yuan)则。我们(men)都知道,期望值越高,当(dang)事(shi)与愿违的时候,失落感越强;期(qi)望(wang)值越小,当实际成果好(hao)于期(qi)望值的(de)时候(hou),就越(yue)容易得到满足,这在求职过程中也是一样(yang)的,你(ni)的(de)要求(qiu)越高(gao),你的压力(li)也(ye)就(jiu)越大(da),完(wan)成(cheng)重大任务的(de)成功(gong)率就越低;相反(fan),如果你(ni)一开始就从小事做(zuo)起,凭你(ni)的能力,你(ni)完全(quan)可以轻(qing)松(song)地就(jiu)能做好,那你就很(hen)容易成(cheng)功,你(ni)的(de)上(shang)司对(dui)你(ni)的卓越才能肯(ken)定会(hui)大加赞赏(shang),升职(zhi)加薪的(de)机会也就来了。
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