《线产区和韩国二线产区区别》

【线产区和韩国二线产区区别】

任何一个(ge)领导(dao)者都不喜(xi)欢那(na)些夸夸(kua)其谈而无真(zhen)才实学的人(ren)。虽然从表面上看(kan)，上司被你的甜言蜜语说得心花怒(nu)放(fang)，但他只是(shi)把你当作某种生(sheng)理需求(因为(wei)每个人内(nei)心对(dui)赞美(mei)都有(you)一(yi)种本(ben)能(neng)的渴求)，以获得某种心理平(ping)衡，其实(shi)他心(xin)里清楚，越(yue)是嘴角角流蜜的人越(yue)没有真才(cai)实学。因此(ci)，他不会给你晋升的机会，也不(bu)会给你加薪，只是把(ba)你(ni)安(an)置在某(mou)个无关紧(jin)要的职位上给你一口(kou)饭(fan)吃，谁(shui)都不可能(neng)拿自己的公(gong)司来冒(mao)险。相反，他在用(yong)耳朵(duo)听(ting)的(de)同时没忘记(ji)用眼睛看，他(ta)一直都留意着(zhe)那些勤学苦干的(de)人(ren)，用(yong)自己(ji)的眼肯来挑选(xuan)适合升迁的人选。一个人只(zhi)有具备(bei)了很高的(de)工(gong)作能力，才能(neng)顺(shun)利地完成上(shang)面布置下来的任务(wu)，为公司在竞争(zheng)中获(huo)胜打(da)下基(ji)础。而且(qie)，具有真才实学的人无(wu)论(lun)在哪(na)个(ge)职位(wei)上都能发挥自(zi)己最(zui)大的力量(liang)，干好本职(zhi)工作(zuo)。因为实力不仅包(bao)括知识技能(neng)，还包括(kuo)这个人对(dui)待工作(zuo)的态度。一般来(lai)说，凡是有实力的人，那么他对(dui)自(zi)己的工作就(jiu)充满(man)热(re)情，抱有一种(zhong)积极的态(tai)度，而这(zhe)种心态正是一个人在事业上能否成功的前(qian)提(ti)条(tiao)件。任何(he)一个领(ling)导(dao)者都喜欢(huan)对工作充满激(ji)情的(de)人，他们能(neng)给(gei)自(zi)己(ji)的(de)公司(si)带来效益。