一个(ge)真正(zheng)的优(you)秀领导,绝不会依靠权力来行事,绝(jue)不会(hui)独裁(cai)专制(zhi),刚愎自(zi)用。再说,下属(shu)本来(lai)也知(zhi)道(dao)要敬重(chong)上司(si),那你又何必处处非用你的权(quan)力(li),显得高人一等呢(ne)?作为一个领导,当你(ni)的下属不(bu)按(an)你的(de)意愿做事的时候,你为(wei)什(shi)么不找他坐下来谈一(yi)谈呢(ne)?一旦(dan)动(dong)用了(le)你的(de)"权",即使不用(yong)很(hen)强制的态(tai)度,也足以表明,你(ni)是出(chu)于(yu)对下属(shu)的(de)不信任,你又为自己树立了一(yi)个(ge)敌人。这(zhe)不仅影响到公司里面的人际关系,更重要的是(shi)不利于公司事业(ye)的(de)发展。
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