处理好与上(shang)级的关系(xi),还有很重要的一点,就是(shi)用(yong)业绩说话(hua),通过你出(chu)色(se)的工作表现来(lai)赢得领导的好感(gan)。大(da)凡正(zheng)直(zhi)而(er)素养较高的领导,都喜欢任用有(you)工(gong)作能力、有敬(jing)业(ye)精神的下属。很(hen)多时候,你(ni)不必花太多的心思(si)去琢磨怎(zen)么(me)和领导(dao)搞(gao)好关(guan)系,你(ni)只(zhi)需(xu)要在你的(de)工作岗位上(shang),尽情地(di)挥洒你的才华,出(chu)色地完(wan)成你的工作任务,不(bu)断创造(zao)出让人刮目相看的业(ye)绩,就一(yi)定(ding)会赢得领导的(de)赏识和器重。
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