虽(sui)然(ran)很多(duo)人都慨(kai)叹过同事关系难处,也(ye)切(qie)身体验到(dao)了同事(shi)间的(de)种种(zhong)矛盾(dun)和斗争。然而,却很少有(you)人认真思考(kao)过(guo):同事(shi)关系为何难处?事实(shi)上(shang),只有了解到同事关(guan)系(xi)难相处(chu)的(de)原(yuan)因,才能在与同事相处的过程中对症(zheng)下药、知难(nan)而(er)进,针对(dui)这些(xie)同事难相处的原因,有(you)技(ji)巧、有策略(lue)地(di)逐渐消除、回避这些(xie)难(nan)相处原因。也只有这样,才(cai)能有效地(di)解决同事关(guan)系难处的(de)困惑,为我们在事业上和(he)人际关系上取得(de)长足进(jin)步创造(zao)最有利的条件。
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