剧情简介

【亚洲夜日日】

员工的(de)工作(zuo)绩效=能力(li)水平(ping)×技能水平(ping)×任(ren)务理解程(cheng)度(du)×决心×信心×努力程度(du)×成就(jiu)感(gan)和责(ze)任心×不可控因素(su)通过和(he)业代的接触能很快发(fa)现,他的业绩改(gai)善(shan)主要驱动因素是什(shi)么(me),从而对症下药,才是(shi)管(guan)理之(zhi)道。

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