剧情简介
【51精品】
・应该(gai)在(zai)薪(xin)酬制度中体现晋(jin)升(sheng)机制，如(ru)：初级业代、高(gao)级(ji)业(ye)代等。员工工作(zuo)表现突出，即使无主管职(zhi)位也可获(huo)得(de)晋(jin)升，从而可稳定军心，留住人才(cai)。
剧情简介
・应该(gai)在(zai)薪(xin)酬制度中体现晋(jin)升(sheng)机制，如(ru)：初级业代、高(gao)级(ji)业(ye)代等。员工工作(zuo)表现突出，即使无主管职(zhi)位也可获(huo)得(de)晋(jin)升，从而可稳定军心，留住人才(cai)。
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