一个真正的优秀(xiu)领导,绝不(bu)会依靠权力来行事,绝不(bu)会(hui)独裁专制,刚(gang)愎自(zi)用。再说,下(xia)属本来也(ye)知(zhi)道(dao)要(yao)敬(jing)重上(shang)司,那(na)你(ni)又何必处处非(fei)用你的权力,显得高(gao)人一等(deng)呢(ne)?作为一个(ge)领导,当你的下属(shu)不(bu)按你的意愿(yuan)做事的(de)时(shi)候,你为(wei)什么不找(zhao)他坐下来谈一谈呢?一旦动用(yong)了你(ni)的"权(quan)",即使(shi)不用很强制的态度,也足以表明,你是出于对下属的不信任(ren),你又(you)为(wei)自(zi)己树立了(le)一个敌人(ren)。这不(bu)仅影(ying)响(xiang)到公司里面的人际关系,更重要的是(shi)不(bu)利于公司事业的发(fa)展。
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