冲突的(de)解决方法(fa)可分两种:具(ju)建设性(xing)的与有毁(hui)灭性(xing)的。公(gong)司依(yi)彼此的合伙关系为合(he)作或竞(jing)争来决定其方向。虽(sui)然,在(zai)联盟内的所有合(he)伙(huo)人,从定义上来看都(dou)是(shi)合作性质,但是交易(yi)中(zhong)的某些部分很(hen)可(ke)能(neng)是(shi)有竞争性的。如何让彼此合作(zuo)及具建设性的(de)冲突(tu)解(jie)决(jue)方案(an)广为(wei)通行于联盟内,是一(yi)项(xiang)重要的联(lian)盟管理问题(ti)。公开相关(guan)资(zi)讯且做坦诚的沟通,可产生具(ju)建设性(xing)的冲突解(jie)决方(fang)式。莫尔与史(shi)毕
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