赞美要(yao)真诚,是发(fa)自你心中,是(shi)你的(de)肺腑(fu)之言,真诚的赞美才能被接(jie)受(shou)被理解。如果你老(lao)是摆(bai)出领导的(de)架子,生硬古板、飞扬跋(ba)扈,对下属取得的成(cheng)就侧目而视(shi),就会(hui)失去(qu)他们(men)的信任(ren),对你产生(sheng)厌恶感,不服从你的领导(dao),甚至会(hui)跳槽。你(ni)放下架子,真诚恳(ken)切,那(na)么你(ni)的感情投资就(jiu)一(yi)定会(hui)得到回(hui)报(bao)。
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