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恃才傲上者一个普(pu)遍的(de)心理(li)特征就(jiu)是：看(kan)不(bu)起领导的能(neng)力，认为自己处处都比他强，对其(qi)集(ji)合百(bai)般挑剔，不愿用(yong)心去(qu)落实，敷衍了事。还(hai)到(dao)处夸下海口："如(ru)果我是x长，我就……。"这种人(ren)存在(zai)感(gan)动组(zu)织中，势必涣散人心(xin)，瓦解斗志，成为领(ling)导(dao)的眼中钉、肉中(zhong)刺。加上(shang)这(zhe)样的(de)下属聪明过(guo)度(du)，看事(shi)清(qing)楚(chu)又爱卖弄， 肯定不愿亲近他，更(geng)不(bu)愿把重要(yao)任(ren)务交给他(ta)去(qu)完成。试(shi)想想(xiang)，这(zhe)样(yang)的人(ren)以(yi)后的日子会好(hao)过吗?他既然对上司(si)都那样大夸海口，对同事就(jiu)更不放在眼里了，他在同事中肯(ken)定孤掌(zhang)难鸣(ming)，没(mei)有人愿(yuan)意和(he)他交往的，所以说，做人还是不(bu)要(yao)太张扬(yang)的(de)好，以(yi)稳(wen)求进才是升职加薪的法宝。