《人人干人人看》

【人人干人人看】

现在(zai)我(wo)们应该(gai)明明(ming)白白地去开始(shi)赞美了，只要我们平时注意(yi)观察(cha)下(xia)属员工(gong)的言行(hang)，对他(ta)们的特点(dian)略知(zhi)一二，当然(ran)了如指掌就最好，那(na)么(me)接下来就是(shi)在必要(yao)的时候(hou)，通过你的(de)赞美之词，用最好的方式(shi)将它(ta)们表达出(chu)来(lai)，让他们听(ting)后(hou)心悦诚服，对于自己(ji)的缺点"无则(ze)自我加勉，有则暗暗(an)改(gai)之"，这样若干次以(yi)后(hou)，你就会(hui)成为一个(ge)会用(yong)赞美与下属(shu)很和谐默契地相处(chu)的领导了。