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在每个人的本领(ling)范(fan)围(wei)内(nei)，都应(ying)该努力为自己及他人创造(zao)快乐的环境。在这样的环境下，我们得以发(fa)挥创(chuang)意，也(ye)可以专心从(cong)事所该做的工作。良(liang)好的福利与津贴，可以去(qu)除员(yuan)工不(bu)必(bi)要的后顾之忧，使(shi)他们得以(yi)专心投(tou)入眼前该做(zuo)的事。令人满(man)意(yi)的工作条件，可以创(chuang)造(zao)既有意(yi)义且(qie)人『性』化的环(huan)境，有(you)利于(yu)心灵滋长。精(jing)彩(cai)的挑(tiao)战，可以刺(ci)激心智成长。若能建立重视(shi)道德的企业文化，便(bian)可驱(qu)使成员全(quan)心付出(chu)，彼此(ci)高度信任(ren)，且(qie)以参与为(wei)荣。假如我们(men)能塑造(zao)一个(ge)全(quan)面照(zhao)顾(gu)人(ren)『性』基本需求的工(gong)作环境--包括(kuo)心(xin)智、美感、道德及(ji)『性』格等(deng)层面都能予以照顾，无异就是(shi)提(ti)供自己(ji)及他人追(zhui)求最大(da)快乐与最大成功(gong)所需(xu)要(yao)的全部条件。如果(guo)所提供的(de)条(tiao)件有所不足(zu)，终不免失败。这个道理(li)，也适用(yong)于工作(zuo)以外的一(yi)切(qie)人际关系。