六(liu)、如(ru)果造成由乙方(fang)全(quan)权(quan)承(cheng)担的货(huo)款无法回笼(long),乙(yi)方(fang)的(de)补(bu)偿方式可通过甲方逐月扣除乙方(fang)部(bu)分工资及奖金的方式(shi)陆续补偿(chang),或由担(dan)保(bao)人代为赔(pei)偿,其补偿方式、速度和比例,由双(shuang)方协商解决。在(zai)乙方赔偿期间,乙方不得提前(qian)单方提出辞(ci)职,除非甲(jia)方(fang)愿意(yi)提前(qian)终止(zhi)与乙(yi)方的聘用合同。
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