既然(ran)领(ling)导对(dui)下(xia)属已经信任,彼此(ci)都心知肚明,去你(ni)的矛盾吧(ba)!给一点权(quan)力(li)给你,这比(bi)加(jia)薪水意义深远多了。有才能的下属(shu)在(zai)得到权力的光(guang)顾(gu)之前,一(yi)般都会有怀(huai)才(cai)不(bu)遇的感伤,或得(de)权力以(yi)后,他们一刹问暴发出来(lai)的(de)能量会让信任他(ta)的人感到有点(dian)意外(wai),但是(shi)这是非常正常的,司各特爵士说:"获(huo)得(de)引导而(er)无(wu)虞『迷』路的人,可(ke)以放(fang)心(xin)大胆地冒(mao)险前(qian)行(hang)。"
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