工作的积极『性』来源(yuan)于(yu)物质和精神的满(man)足(zu)。如今(jin)生(sheng)活水平普(pu)遍提(ti)高,物质满足已基(ji)本不是问题。员工期待解决的是怎(zen)样实现自己的(de)精神(shen)满足。领导的赞(zan)扬是员工精神(shen)满(man)足的重要方(fang)面,对员工(gong)的(de)激励作用非常的强大。问题是作(zuo)为领导的(de)你,你知(zhi)道该称(cheng)赞哪(na)个员工,这(zhe)个(ge)员工(gong)需要什么样(yang)的称(cheng)赞吗?倾(qing)听部下(xia)的谈话,可以帮助你解(jie)答(da)这个(ge)问题。
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