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但(dan)是，在现实生活中，对于小事不屑于顾的(de)人是很多的(de)。为什么会有这种心态呢?主要(yao)是因为我们的期望(wang)值太高(gao)了(le)，总希望平步青云，一步登天，对自己估(gu)计过高，没(mei)有进行客观(guan)的评(ping)价，所以总认为(wei)那些小事不(bu)能(neng)展现自己的(de)才能，只有(you)干一番轰轰烈烈的大事，才能体(ti)现自(zi)己(ji)真(zhen)正的人生价(jia)值。不错，有一个高的期望值，将会成为我们(men)工作的动(dong)力(li)，可(ke)以(yi)推动(dong)我们(men)将(jiang)工作做(zuo)得更好(hao)。可是(shi)，期望只(zhi)不过是一种(zhong)心理作用(yong)，期望不等(deng)于(yu)现(xian)实(shi)，不是我(wo)们想怎(zen)样就(jiu)能怎(zen)样的。任何期望的(de)实现，都离(li)不开人的艰苦(ku)奋斗，无论期望(wang)的大(da)小，急缓，其最终结(jie)果都是一样的，决(jue)定成果(guo)好坏的(de)是实际步骤，是奋斗的整个过程(cheng)，而不(bu)是期望。懂得了这个道(dao)理(li)，我们做事才(cai)能有一(yi)个(ge)正确的(de)心态。因此，对(dui)于一个(ge)新员工(gong)来说(shuo)，不要希(xi)望一上来就(jiu)去干大事(shi)，即使(shi)你有很强(qiang)的能力也是一(yi)样的(de)。那(na)样，只(zhi)会让你(ni)的上(shang)司认(ren)为你(ni)恃(shi)才傲(ao)物，不会(hui)对你有(you)什么(me)好(hao)印象的。这时，你不(bu)妨(fang)做一点(dian)低调处理，做小事不就能更好地展现你的才能(neng)吗?大事能(neng)做好，小事(shi)更(geng)难不倒你了。