业代(dai)绩效评估(gu)在于对关键指(zhi)标评(ping)分(fen)标准的确立,对(dui)不(bu)同行业、不同业(ye)务(wu)范(fan)围的业(ye)代关(guan)键指(zhi)标的评分细则不同,如(ru):对日用品直销业代(dai)而言,客(ke)情可(ke)通过(guo)零店店主(zhu):是否知道你的姓名、知道你的(de)拜访时间、对你(ni)有(you)无抱怨(yuan)来(lai)评估(gu),但(dan)对工业品推销人员而言(yan),如此评估客情显然不(bu)全面,具体的(de)评分(fen)指标因行业不同(tong)、业代工(gong)作性不同而不(bu)同,但大(da)方向不外乎文中(zhong)所列内容。
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