有时(shi)候(hou),具有创(chuang)造力的个(ge)人其对特(te)异观念开放(fang)的(de)程度(du),甚至到了容易受骗的地步。这些经理通常很快(kuai)就(jiu)准备好接(jie)受(shou)一个(ge)奇(qi)异的(de)或是(shi)想入非(fei)非的观念(nian),并且在放(fang)弃它们之前总(zong)得好(hao)好的把玩(wan)一番(fan),于是新希望、新观念及冒险(xian)的想法便(bian)成为他们心(xin)智练习(xi)的无(wu)尽(jin)来源。
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