人际(ji)相处(chu)的关系(xi)中,人的度量是一(yi)个十(shi)分重要的品质。在人际交往(wang)中,度量能直接影响(xiang)到(dao)人(ren)与人之间(jian)的(de)关(guan)系能(neng)否和谐发展。这(zhe)一(yi)点,在办公室中表现得尤(you)为明显(xian)。你的(de)同事既是你的朋友,又(you)是你的敌人。面对你的(de)同事为(wei)了(le)与你(ni)争同一个位(wei)子(zi)而反目成(cheng)仇(chou),你会(hui)怎么做呢(ne)?是以牙还牙,还(hai)是(shi)"忍一(yi)时,风(feng)平浪(lang)静(jing)"?面对(dui)同事的某些(xie)错误(wu),你是袖手(shou)旁观,冷言讥(ji)讽,还是(shi)给他一个改(gai)过自(zi)新(xin)的机会(hui)?我想(xiang),一个有较大度(du)量(liang)的(de)人,肯定会以宽容的态度对待别(bie)人,化干(gan)戈为(wei)玉帛。而(er)这种高风亮节(jie)的品质,也一定能感化对(dui)方,赢得对方(fang)的赞美(mei)的。
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