其实,赞美(mei)对手、欣赏对手(shou)是(shi)很有效(xiao)而且是很明(ming)智的做法。它像润滑剂(ji)一(yi)样可以(yi)融洽(qia)彼(bi)此的关系(xi),拉近心理上(shang)的距离,造成一种(zhong)健康(kang)和谐的互动互利关系。要(yao)善(shan)于从周(zhou)围(wei)的人(ren)身上获取有效(xiao)的信息,学习他们的优点(dian),力避自己犯同类(lei)的错误(wu),还要(yao)懂积(ji)极地思考、认真(zhen)的思(si)考,透(tou)彻地分析,从中找(zhao)出最根(gen)本、最重要、最原则的东(dong)西,然后(hou)和再来(lai)制订对(dui)策,判断对(dui)错,确定自己的目标,这(zhe)才是一个完整的过程,才能最终从群(qun)体中(zhong)脱颖(ying)而(er)出(chu)。所以,不(bu)要总是嫉(ji)恨(hen)的心态对待你的竞争对手(shou),不妨(fang)换一个角度(du),换(huan)一种(zhong)思维。想想看,假如(ru)你的(de)竞争对手(shou)不超越你,那(na)么这(zhe)也意味着你(ni)永(yong)远无法获得晋升;假如(ru)你(ni)的竞争对(dui)和(he)不复(fu)存在,那么他(ta)对你的"威胁(xie)"也就(jiu)无(wu)法(fa)构(gou)成,你的价值(zhi)和个人(ren)努力的成果也将无(wu)从(cong)体(ti)现。因此,对手是一(yi)面镜子,可以时时提醒(xing)自己(ji),毫无保(bao)留地(di)凸(tu)现出(chu)你的缺(que)点瑕(xia)疵,鞭策着你努(nu)力完美自(zi)我(wo),超越(yue)自我。
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