美国(guo)著名心理(li)医生康维认为:"如果你要影响别(bie)人(ren),那么你(ni)首先要倾(qing)听,进而理(li)解别人,只有你满(man)足了别人(ren)要求(qiu)被(bei)理解的需要之(zhi)后(hou),你(ni)才可(ke)能去影响他。"因此,学会倾听(ting)在同事(shi)间的(de)交往中是十(shi)分重要的。每一个(ge)谈话的人之所以讲给你(ni)听,就表(biao)明他对(dui)你很信任(ren),希望能从(cong)你那里(li)得到(dao)理解和帮助(zhu),如(ru)果你表现出一(yi)副冷冰冰的(de)态度,那你就失去了在(zai)他们心目(mu)中的地位(wei),恐怕他们(men)从心(xin)里也就不乐意与(yu)你(ni)交往(wang)了。从这个(ge)意义上(shang)说,多做(zuo)一次好(hao)听众,就为(wei)自(zi)己(ji)的人际(ji)关系多加一个法码,就(jiu)为自己的(de)成(cheng)功(gong)多铺(pu)一段(duan)路(lu),你不妨也来试一试(shi)。
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