知识经(jing)济是一种新(xin)型的经济,它需要的人才(cai)也(ye)应(ying)该是一种新型的(de)人(ren)才,这(zhe)种人才具有很强的创新(xin)能力。21世纪更注(zhu)重能(neng)力,漠视职位。由于公司等(deng)级(ji)制度的崩溃(kui)和组织(zhi)间(jian)界限的(de)消(xiao)失(shi),工业时代的(de)优(you)越(yue)『性』便(bian)成(cheng)了时代的障碍。明天(tian)的技(ji)术(shu)不再需要数百万粗(cu)通(tong)文化的人(ren)在一起干(gan)不断重复(fu)的工(gong)作(zuo),不再(zai)需要怕丢(diu)了饭碗(wan)而惟命是从(cong)的人,而是需(xu)要能够当机立断的人(ren),能够在新的(de)环境里(li)迂回前进(jin),还(hai)要敏于发(fa)现迅速变化的(de)现实中的(de)新规律。这就(jiu)是适(shi)应和创造的能力。知识经济时代需要这(zhe)样(yang)的创造『性』思想深入骨髓的人(ren)。
Copyright © 2008-2018