在以人为(wei)中心的现代(dai)社会里(li),单纯的上下(xia)级关系正(zheng)在逐渐(jian)被(bei)摈弃(qi)。在高效率(lv),快节奏的生活中,人道主义(yi)更受人(ren)们(men)的青睐(lai),关心(xin)人才(cai),爱(ai)护和珍惜(xi)人(ren)才,尊(zun)重人才逐渐成为(wei)社会的主流风尚。在(zai)领导与下属之间(jian)渗入个人友谊和(he)感(gan)情的因(yin)素,对开展领(ling)导(dao)工作很(hen)有益处,这(zhe)种方(fang)法会使领导成(cheng)为一个轻(qing)松的(de)权威。
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