剧情简介
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有积极性(xing)无能力肯定(ding)他在(zai)工(gong)作中的(de)成绩，告知(zhi)他(ta)在技(ji)能上的不足,以新提(ti)拔的(de)基层主管做(zuo)为(wei)样(yang)板，激(ji)发(fa)他的学习欲望(wang)，同时辅以必要的培训，安排他做相(xiang)对具体、琐碎的工作，接受基层主(zhu)管管理(li)，但(dan)要多加关(guan)注、培(pei)训(xun)、鼓励，少(shao)加斥责.
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