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面(mian)对(dui)善意的批评(ping)，我们(men)往往不能采取正确的态(tai)度，因为这与(yu)恶意中伤是不同的。恶(e)意中伤(shang)往往都是(shi)抓住一(yi)些鸡(ji)『毛』蒜皮的小事而大作(zuo)文章(zhang)，你心里清楚他们的(de)批评无中生有，自然也(ye)就坦(tan)『荡』一些(xie)，"身正不(bu)怕影子斜"嘛(ma)。而(er)那些善意的批(pi)评往往都是自己(ji)身边(bian)的亲朋(peng)好(hao)友(you)提出来的(de)，他们(men)之所以提出，确实(shi)有需要批评(ping)指(zhi)出的地方，因此，这时你(ni)就(jiu)要正(zheng)视自己的缺点(dian)错(cuo)误(wu)了(le)，而且，"面子(zi)"问题又往往要被拿出来(lai)，一般常(chang)人(ren)都(dou)是很爱面子的(de)，即使(shi)知道(dao)自(zi)己(ji)有缺(que)点，做错了事(shi)，也不愿意(yi)让(rang)别(bie)人(ren)指出(chu)来。所以，这时你能采取(qu)的态(tai)度，对你(ni)留给(gei)同事的印象(xiang)及同(tong)事对你的反应(ying)是十分重要的。如果你能虚(xu)心地接受(shou)，那(na)周(zhou)围的同事都会认为(wei)你是一个(ge)大度的(de)人而愿意和你交(jiao)朋(peng)友。相反(fan)，如(ru)果你(ni)不(bu)是积极(ji)地去(qu)接受(shou)，而代之以冷漠的(de)态度，那同事肯定会对你嗤(chi)之以(yi)鼻，也就不会和你真心真意交往，那你将会(hui)失去很(hen)多与人(ren)沟通的机会(hui)，无形(xing)当中又为自(zi)己多树立(li)了几个敌人，你做人是不是(shi)很失败呢?