人的『性』格和能力是(shi)有(you)差(cha)别的(de),这些差(cha)别是(shi)长期养成(cheng)的。不能说哪一(yi)种类(lei)型就一定好(hao),哪(na)一(yi)种(zhong)就(jiu)一(yi)定坏。正是这些不(bu)同,所能从事的工(gong)作『性(xing)』质就不一样。要想有(you)所(suo)作为(wei),首先得明白自(zi)己(ji)的『性』格和能力,然后选定一个适合于你自己类型的(de)工作(zuo)目标(biao)。在(zai)与人合(he)作时,也(ye)应(ying)注意分析别(bie)人的『性』格特点,尽可能使每个人(ren)都能找(zhao)到适合于自己(ji)的工作。也就是他能弥(mi)补(bu)你的短(duan)处(chu),你(ni)能补救他的不(bu)足。
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