进(jin)入90年代后,在(zai)知识经济的(de)推(tui)动下(xia),跨国公司的(de)经营(ying)环境发生了重大变化。其中最大的变化是商(shang)品、服务、资(zi)本(ben)、专业人员与技术工人流动及(ji)企业(ye)流动的(de)技术(shu)壁垒和(he)政策壁(bi)垒减少了。这种减(jian)少(shao)的原(yuan)因是由于技(ji)术的进步,特别是计算机网(wang)络化(hua)的发展使信(xin)息和资(zi)料的(de)交换和(he)传递不再受距(ju)离(li)的约束,商品、服(fu)务、资(zi)本(ben)和技(ji)术人员(yuan)的流动比以(yi)前更快(kuai)捷、更方(fang)便。美(mei)国康奈尔大学工业(ye)与劳工关系学院教授(shou)斯蒂(di)芬・巴利(li)对(dui)此评价(jia)说,电动(dong)机、内燃机(ji)等基础结构(gou)技术(shu)
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