另(ling)外(wai),在下属当中难免有一些(xie)不(bu)容(rong)易相处的人(ren),他们本身对上司就有一种(zhong)抵抗(kang)心理(li),或许还(hai)有(you)一些破坏行为。对这(zhe)些下属,作(zuo)为上司应(ying)该"晓之以理,动之以(yi)情",用自(zi)己的真心去感化(hua)他,这种"情"与"理"的渗透是(shi)融(rong)合(he)之美的(de)升华(hua)。情感是生命的总开关,任何(he)顽固不(bu)化(hua)的(de)人都(dou)经不起真情(qing)的冲击。
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